Funções:
• Acompanhar e intervir junto dos utentes, individualmente e em grupo, promovendo o seu bem-estar e qualidade de vida;
• Acompanhar e apoiar as famílias dos utentes, promovendo uma comunicação próxima e eficaz;
• Realizar o acolhimento e acompanhamento dos utentes, promovendo a sua integração na Instituição;
• Efetuar avaliações e diagnósticos sociais e multidimensionais, identificando necessidades e definindo planos de intervenção;
• Elaborar, acompanhar e avaliar Planos Individuais (PI) e Planos Individuais de Cuidados (PIC), em articulação com a equipa técnica;
• Organizar e manter atualizado o processo individual dos utentes, assegurando a confidencialidade da informação;
• Realizar visitas domiciliárias de acompanhamento e avaliação das condições sociofamiliares dos utentes;
• Identificar necessidades sociais e propor respostas e apoios adequados a cada situação;
• Articular com serviços sociais, entidades públicas e privadas e outros parceiros, sempre que necessário;
• Participar em reuniões técnicas e na definição de estratégias de intervenção;
• Coordenar, orientar e supervisionar equipas de trabalho, promovendo o bom funcionamento das respostas sociais;
• Participar na gestão e organização das respostas sociais da Instituição;
• Elaborar relatórios, registos e documentação técnica;
• Promover a participação dos utentes na vida diária da Instituição;
• Colaborar na elaboração do Plano Anual de Atividades e demais instrumentos de gestão da Instituição;
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados;
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da Instituição.
Requisitos:
• Licenciatura em Serviço Social;
• Inscrição na respetiva Ordem/entidade profissional, quando aplicável;
• Experiência profissional na área social, preferencialmente em contexto de respostas sociais para pessoas idosas (preferencial);
• Experiência na coordenação e gestão de equipas (preferencial);
• Conhecimentos de legislação e normativos aplicáveis às respostas sociais (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão;
• Capacidade de trabalho em equipa e de relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Gosto pelo trabalho com pessoas idosas e respetivas famílias;
• Carta de condução .
Oferece-se:
• Remuneração de acordo com a tabela salarial em vigor;
• Formação continua;
• Dia de Aniversário;
• Integração numa equipa profissional, dinâmica e acolhedora;
• Possibilidade de ser parte integrante de um projeto diferenciador.
